인재채용
인사제도    하이-엠솔루텍은 스스로의 가치를 창출할 수 있는 인사제도를 운영합니다.
직급체계 
하이-엠솔루텍은 스스로의 가치를 창출할 수 있는 업무환경을 만들기 위해 노력합니다.
사무직
G1
사원
G2
대리
G3
과장/차장
G4
부장
기술/감리직
G1
주임
G2
선임
G3
책임
G4
수석
보상제도 
하이-엠솔루텍은 매년 객관적이고 공정한 평가를 바탕으로 본인의 성과에 따라 차별화된 연봉을 책정함으로써 성과주의 보상을 실행합니다.
추가적인 보상으로 경영 성과에 대한 수익을 개인 또는 조직별 성과에 따라 차별적으로 지급합니다.

기본연봉
기본연봉은 고정급으로
연봉제로 지급됩니다.
plus

인센티브
조직과 개인 성과를 연계하여
개인의 평가 등급에 따라
인센티브가 지급됩니다.
plus

경영성과급
회사의 경영성과에 따라
성과급이 지급됩니다.
복리후생 
하이-엠솔루텍은 임직원 삶의 질을 높이고 개인의 발전을 이룰 수 있도록 다양한 방법으로 지원해드리고 있습니다.
회사생활
중식비, 통신비 지원
중식비를 별도로 지급하며, 엔지니어, 영업 등
특정 직무에 대해 통신비를 지원합니다.
역량개발 지원
대상자별 다양한 교육프로그램 운영,
자격증 취득지원 등으로 임직원의 역량 개발을 지원합니다.
선택적 복리후생 포인트
연간 일정 금액으로 현금과 동일한 복리후생
포인트가 제공되며, 본인의 필요에 따라
다양한 분야에서 사용이 가능합니다.
장기근속 포상
10년 이상(여사원 5년이상) 장기 근속자에게
5년마다 포상금, 휴가 등을 제공하며,
20년, 30년 근속시에는 해외여행을 제공합니다.
본사 편의시설
지역별 통근/셔틀 버스 운행, 사내 식당,
Fitness Center, Café 등 편의시설을 제공합니다.
우수사원 포상
업무성적이 우수한 사원에 대해 포상을 실시합니다.
가족 및 건강
Work & Life Balance 지원
임신기 단축근무, 배우자 출산휴가,
난임치료휴가, 출산전후휴가, 육아휴직,
가족돌봄휴직 등을 지원합니다.
재해위로금 지원
홍수, 태풍, 지진, 화재 등 자연재해로 발생한
임직원 및 가족의 재산 피해에 대한
위로금을 지원합니다.
자녀학자금 지원
고교 및 대학생 자녀에 대해 학자금을 지원합니다.
의료비 지원
임직원 본인, 부모, 배우자, 자녀의 질병 및
상해에 대한 의료비를 지원합니다.
경조금 지원
임직원 본인 및 가족의 결혼, 부모님 회갑,
사망 등 집안 내 경조사 발생시
축하금/위로금과 휴가를 지원합니다.
상조서비스 지원
임직원 직계 가족의 조사 발생 시
상조 전문 인력 및 조화, 깃발, 물품 등을
신속하게 지원합니다.
단체보험 지원
임직원의 사망, 질병, 후유장해 발생 시
소정의 보험금을 지원합니다.
종합검진 지원
임직원과 가족의 건강관리를 위해
본인 및 배우자 종합검진을 주기적으로 실시합니다.
여가활동
각종 휴일/휴가 지원
Refresh를 위해 법정공휴일 및 연차휴가 외에
정기휴가 및 LG창립기념일 휴무를 부여합니다.
사내 동호회 지원
임직원의 취미 활동 및 즐거운 직장생활 촉진을 위해
사내 동호회 활동비를 지원합니다.
휴양시설 지원
전국 주요 휴양시설을 임직원 할인금액으로
저렴하게 이용할 수 있도록 지원합니다.